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      北京日光員工王衛華榮獲市“三八紅旗手”稱號 再小個體也能有大作為

      時間:2016-12-31  來源:日光編輯部

        在開篇之前,我們先來了解下什么是三八紅旗手。三八紅旗手,是中國在三月八號婦女節頒給優秀勞動婦女的榮譽稱號。主要是表彰在中國各條戰線上為社會主義物質文明和精神文明建設做出顯著成績的婦女先進人物和婦女先進集體。
       
       
        在2016年,北京日光(集團)公司客衣洗衣房主管王衛華女士榮獲了北京市“三八紅旗手”稱號,這一榮譽的獲得充分肯定了洗染行業從業者在人們生活中的重要性,同時也可以看出再卑微的工作也能有所大作為并得到外界的關注和尊重。
       
        據了解,王衛華來到日光工作已有五年的時間,從最初的小職員一步步發展到今天的洗衣房主管,期間的努力和辛苦并不是三言兩語就能概括的,但是我們可以從其歷次比賽中獲得的獎項以及多次榮獲日光公司內部頒發的技術能手和優秀員工證書里看到一名默默付出的女性而取得的榮譽。而本次獲得北京市“三八紅旗手”稱號正是此前這些證書背后努力而獲得的,其分量可以稱得上的是貨真價實。
       
      所獲獎項:
       
       
      2014年榮獲北京市商業服務業服裝技能大賽西服熨燙第四名
       
       
      2014年因工作努力,成績突出,熨燙技術嫻熟,榮獲日光集團技術獎
       
       
      2013年北京市商業服務業技能大賽系列活動服裝熨燙項目比賽第六名
       
        從基礎做起,一點一滴無不凝聚王衛華的細致和堅守。分揀客衣,考驗的是一個人的耐性、韌性和細心,做過洗衣的朋友都知道其實分揀是個技術活,看似簡單但是經驗不足都會導致后續衣物洗滌不干凈導致工作效率低,據業內專家表示:要是沒有個2年時間是練不出一個合格的分揀員的。從在日光安潔洗衣廠工作的幾年中王衛華逐漸找到了自己所認可的事業。工作中她望著五顏六色的衣服,眼睛看準隨手分開,猶似一只只蝴蝶在翻飛。把單調變成了投入,把繁瑣干成了歷練。
       
        清水洗塵富有詩意,可做起來卻是別有一番滋味在心頭。洗滌過程中雖然機器完成了大部分工作,不需要多么高超的技藝。即使這樣,雙手也是機械的重復,投入,取出,消毒、熨燙,懸掛。手不停歇,腳不停閑??捎械奶厥庖路仨毴斯は礈?,這就要求操作人員具備豐富的經驗和熟練的技術手法。
       
       
        一雙手,將原本褶皺的衣服,浣洗出清新、筆挺、凈爽??粗患路ㄈ灰恍?,使得王衛華的滿足感和成就感油然而生、不可言喻。
       
        對待進廠的每一件衣物,王衛華都做到心中有數,不論是面料材質還是特殊污漬,不論是干洗還是水洗,她都親力親為,每一道工序都細致地做一遍以保證每個環節不出錯。這無疑是對工作的盡心盡力、對客戶以及對每一件衣服的盡心盡責。
       
       
        在交談中王衛華感言到:“相信以幸福生活為聯系紐帶的團隊又有什么理由不成功呢?”
       
        時光荏苒,歲月如歌。五年的時光說長不長,說短不短。從一名微不足道的洗衣工,到現在的客衣間主管,王衛華就這樣從從容容走過,期間所有的焦慮、所有的不安、所有的困惑,對于今天而言已成過眼云煙。
       
       
        記得那時從日頭偏西開始洗起,直到薄暮冥冥,有時又到曙光出現。手,麻木了。腰,酸痛了。眼,昏花了。那時,王衛華也常捫心自問,洗到何時?五年匆匆而過,看到一件件客衣,經過自己的雙手,煥然一新。自然,有種成就感和喜悅感,那種心情非常人所能理解。對于堅持了5年客衣洗滌的王衛華來說并不難,她表示:能做到細心、耐心、靜心、真心、誠心,足矣。而做為管理人員,未必有高深的學問,或者進過管理學院深造。只不過需要關心屬下的成長,傾聽屬下的訴求,解決屬下的問題,扶助屬下盡快進入職業角色。
       
      培養優秀技術骨干,宣揚三八紅旗手精神
       
       

       
        通過日光文化的熏陶、職業技能的培養,以及王衛華自身努力,從而使其能力得到不斷提高。愛崗敬業、甘于奉獻的崇高精神,終使其獲得了婦女界至高無上的榮譽稱號“三八紅旗手”。
       
        依靠“三八紅旗手”精神,王衛華為公司培養、培訓優秀員工。工作上將自己多年積累的經驗悉數傳授給職員,并以身作則嚴格要求自己,為單位員工樹立了良好的榜樣。
       
        在日光,我們每個人在為日光奉獻著青春和智慧的同時,日光公司也在為我們提供自我發展的空間和實現自我價值的平臺。在這個平臺上,我們在增長著閱歷,豐富著自我,實現著人的價值。
       
        在這個平臺上,我們用激情點燃理想,用薪酬支配生活。因此,王衛華打心底里感謝日光,語言羞澀的她卻說出了:“感謝日光培養我們,感謝日光讓我們成長,感謝日光給予我們一片展示自我的天地。我們會用感恩之情轉化為努力工作的具體行動。”
       
        一葉落而知深秋將至。從王衛華的成長經歷、從業旅程、職業素養,就可以映照出日光集團的管理效能、品牌意識、戰略決策。聽王衛華對自己公司評價和認同,感恩和贊同,就能反饋出日光集團的親和力、凝聚力和向心力。
       
        眾所周知,洗滌行業就是為大眾服務的,而日光集團的產品就是要贏得大眾的接受和親睞,就像它的名字一樣,讓溫和的日光灑向每一戶人家。只要清晨的“日光”走進百姓的家中,所有洗滌的物品自會煥然一新光彩照人。讓消費者口碑相傳,成為最佳的廣告創意。只要購買,就請放心;只要擁有,就請安心。
       
        通過以上對三八紅旗手的職業經歷講述,希望能讓您意識到:再小的個體也能做出不一般的成績,再卑微的工作也可以做出一片天地。
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